Onvrijwillig/ Collectief

Als u om bedrijfseconomische redenen wordt ontslagen, bent u vaak niet de enige. Als u samen met meer dan twintig collega’s tegelijk of uiterlijk binnen een periode van drie maanden wordt ontslagen, heet dat “collectief ontslag”.

Bij collectief ontslag is de “Wet Melding Collectief Ontslag bij Bedrijfseconomische Redenen” van toepassing (WMCO). Eén van de eisen die deze stelt aan werkgevers is, dat zij plannen om collectief ontslag aan te vragen moeten melden bij het UWV WERKbedrijf.
Betrokken vakbonden moeten eveneens op de hoogte worden gebracht van het voornemen om collectief ontslag aan te vragen.

Deze vakbonden zijn van invloed op de snelheid waarmee het UWV WERKbedrijf de ontslagaanvraag in behandeling kan nemen. Soms willen zij eerst uitzoeken of het ontslag voorkomen kan worden. Als zij aangeven meer tijd nodig te hebben, moet het UWV WERKbedrijf een maand wachten voordat zij de ontslagaanvragen in behandeling nemen.