Ontslag.net - Praktische ontslag hulp en informatie bij ontslag  
Naar de startpagina van Ontslag.net Advies vragen over ontslag
  Stap 5 >  Begrippenlijst
 
Naar de startpagina van Ontslag.net

Reden van ontslag

Ontslag procedure

Financiele gevolgen

Statutair directeur

Ontslag begrippenlijst
   
   
 
Bel de ontslag hulpdienst
0900-7877587
Op werkdagen bereikbaar
van 08.00 tot 21.00 uur
40cpm

of stuur een e-mail (gratis)
   
  Begrippenlijst
 

Begrippenlijst

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Herstel van de arbeidsovereenkomst

Als een arbeidsovereenkomst is beëindigd zonder dat de opzegtermijnen in acht zijn genomen, of door middel van een kennelijk onredelijke opzegging, dan kan de werknemer ook herstel van de arbeidsovereenkomst vorderen voor de rechter. Als de werkgever daar niet mee akkoord gaat, dan bepaald de rechter een schadevergoeding (afkoopsom).

Hoge Raad

De hoogste nationale rechter. Arbeidszaken gaan bijna altijd eerst naar de kantonrechter, dan eventueel in hoger beroep naar de rechtbank en heel soms nar de Hoge Raad. In zeer uitzonderlijke gevallen, als het gaat om schending van regels van Europees Recht, kan daarna ook nog een uitspraak volgen van het Hof van de Europese Unie in Luxemburg of het Europees Hof voor de Rechten van de Mens in Straatsburg.

Human Resource Management (HRM)

Personeelsmanagement filosofie waarin de werknemers worden gezien als menselijk kapitaal waarvan optimaal gebruikt moet worden gemaakt, onder meer door hen te betrekken bij besluitvormingsprocessen. Inmiddels is deze term meer ingeburgerd als synoniem voor ‘personeelsbeleid’  of ‘personeelszaken’ en is de oorspronkelijke visie enigszins uit het oog verloren.


« Terug naar startpagina Ontslag.net
» Direct advies vragen

 
     
Surplus, ontslaghulp voor managers en directeuren
over Ontslag.net    
tell a friend | disclaimer | privacy | © , Surplus / Ontslag.net